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作风建设强化作风引领 打造职业教育新标杆

发布时间:2016/11/10 9:10:52 来源:聊城宣传网 文字大小: 打印 关闭  2911(Hits)

朱秋田

    我们学校是国家级重点中等职业学校、山东省规范化中等职业学校。2009年8月由聊城贸易学校、财政学校等五所市直中职学校整合成立。2013年9月,学校迁入位于高新区的现代化新校区,办学条件得到质的飞跃。

    学校目前占地400亩,建筑面积11万平方米,设有图书馆、大型体育场、医务室、学生洗浴室、理发室等各类教育教学和服务设施;教室全部配置了教学一体机设备;学生公寓以宾馆化管理为目标,为每名学生都配备了一床一橱、一桌一凳,每间公寓都有独立卫生间,冬天有暖气,夏天有电扇;学校24小时为学生提供免费热水服务、洗浴室内配备了吹风机;学生餐厅现有1530个餐位,餐厅在2014年被评为山东省“清洁厨房”,2015年被评为“食安山东”餐饮品牌示范餐厅。学校被评为市级“花园式单位”,聊城市首批“无烟单位”。学校自整合以来坚持为学生创造高品质学习条件和生活环境的努力取得明显成果。

    学校现有教职工776人,设置会计系、信息工程系、商贸系、餐旅系、机械汽车与农学系等5个系,附设一所中学——聊城育才学校。开办有会计电算化、计算机应用、中餐烹饪、酒店管理、机电、电子商务等11个大、中专专业。整合七年来,学校坚持“为社会培养合格人才、为高校输送优质生源”的办学目标,建成了集普通中专、三二连读大专、成人教育、春季高考升学为一体的人才综合培养基地,走出了一条“职教为主、职普结合”的现代化特色办学之路。

    党的建设是我们抓好各项工作的根本。学校党委始终坚持用党建工作指导学校办学各项工作、用办学水平的提升检验党建工作成效的发展思路,近年来在“加强基层组织建设、重视党性教育培养、增强党员宗旨意识”等方面切实抓好党建工作。

    一是加强基层组织建设,不断加强各级党组织的战斗堡垒作用。学校现有党员428人,其中离退休党员135人。根据实际情况,校党委下设了11个党支部,包括5个机关党支部,6个系部党支部。为加强离退休党员的组织管理,2015年下半年又增设了5个老干部支部。校党委按照“德才兼备,群众公认,党性觉悟高,有知识、会管理”的原则,配齐配强了各党支部支委班子成员。每个党支部结合实际合理划分了若干党小组,构成了上下密切配合的党组织网络。校党委将各支部党建工作放在年度目标量化考核的首要位置,党委成员积极参加基层党支部的活动,深入基层调查研究,积极指导,落实党建工作任务。

    二是重视党性教育培养,以“两学一做”学习教育为主线,通过党性教育活动,提升党员的党性修养。具体做法是:认真开展“三会一课”工作,坚持定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课,校党委理论中心组坚持每周一的下午集中学习半天,各支部每周四下午开展党员学习日活动,每周五下午为党员活动日。开展丰富多彩、形式多样的党员教育活动,今年上半年邀请市委宣讲团专家来校进行系列讲话和党章党规宣讲,组织党员干部观看了《世界屋脊的歌声》、《国旗阿妈》等教育影片,组织全校教职工开展了为期八天的封闭式传统文化培训,组织党组织书记赴井冈山开展了党性教育培训活动,举办了“寻找身边的先进典型——潘锋同志事迹报告会”等。积极参加上级组织的各项党建活动,上半年认真开展了“争创共产党员先锋岗”“创建为民、务实、清廉机关”“共产党员进社区”三项活动,组织全校11个党支部的200多名党员和青年志愿者参加市直部门“创文明城市 做文明市民”党员活动日活动,他们走上街头,走进责任区,维持交通秩序,说服教育不遵守交通规则的市民,制止不文明行为,清理街道垃圾,得到机关工委和责任区群众的一致好评。学习教育的开展有力促进了党员队伍整体素质的提升,推动学校党建工作取得新的成果:学校党委被中共聊城市委授予“先进基层党组织”荣誉称号;机关一支部在市直部门“两学一做”书面答题活动中荣获一等奖;积极参加市直部门“两学一做”知识竞答活动,我校代表队荣获二等奖的好成绩;我校选送的大合唱参加全市“庆七一”文艺汇演获得金奖;积极参加市直部门“重学习、强党性、走在前、做表率”演讲比赛,取得了优异成绩。

    三是增强党员宗旨意识,倡导全体党员为党和人民的教育事业敬业爱岗、乐于奉献。引导全体党员以对组织、对学校、对学生高度负责的态度,敬业、勤业、乐业,扎实完成各项工作任务。全体党员经常进行思想交流,相互支持、相互帮助,讲团结、顾大局,形成了强有力的凝聚力、战斗力。在双联共建工作中,我校派出的第一书记郭培民同志认真履责,和玉皇庙村两委一起带领村民脱贫致富。今年4月25日,郭书记奋不顾身救起不慎落水的村民母女两人,被当地村民和社会多家媒体称为“东昌府区好书记”、“上级派来的好干部”。我校负责教研工作的模范党员潘峰同志,在身患疾病的情况下,仍以常人难以想象的毅力勇担重任,拼搏奋斗,多年如一日坚持在教育一线,事迹被齐鲁晚报、聊城电视台、聊城日报等媒体作了重点报道或专题报道。像这样的优秀党员学校还有很多,他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,为学校全体党员干部做出了表率。

    市委在十二届八次全会提出“作风引领、团结实干、争先进位、科学发展”的工作总要求,为切实贯彻全会精神,在党风廉政建设工作方面,学校党委不断强化政治意识、纪律意识、执行意识,注重实践,认真落实主体责任。

    一是领导干部勇于担责,率先垂范。作为学校党委“一把手”,我首先承担起“第一责任人”的职责,做到反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。严格要求自己,作好表率,管好班子、带好队伍。同时带领其他党委班子成员切实履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。

    二是加强制度建设,把权利关在制度的笼子里。校党委建立健全了党委理论中心组学习和“三会一课”学习教育、校务公开、内部管理、财务管理等制度,出台了学校《关于厉行节约反对浪费规定》《公务用车改革办法》《学校公务接待管理规定》《关于倡导移风易俗树文明新风的规定》《学校财务报销制度》等一系列政策规定,为学校党风廉政建设工作保驾护航。

    三是完善工作机制,推进作风建设常态化。首先是健全了责任体系。每年年初,校党委和学校所有部门负责人都签订《党风廉政建设责任书》,通过签字背书,分解落实责任,一级抓一级,层层传导压力,让基层负责人自觉主动履行党风廉政建设“第一责任人”职责。其次是完善了追责机制。学校坚持把强化责任考核与责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要抓手,规范完善了责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。进一步提高了党风廉政建设在全校各部门综合考核中的权重,并对各基层党支部实行倒扣分制度。强化各党支部履行主体责任报告制度,对其贯彻落实情况进行经常性督导调度,对党风廉政建设出现问题的部门,严格执纪问责,压力层层传导,责任层层落实,推动全校各党支部书记、各部门负责人守土尽责,种好“责任田”。

    四是深入查找党风廉政风险点,采取有力措施做好防范工作。针对党风廉政建设风险防控的特点和规律,结合中职学校的办学特点,校党委深入查找,认真调研,将学校财务处、基建处、资产处作为党风廉政建设风险点进行重点防控,并采取了有力措施,堵严了风险点部门的贪腐漏洞,为学校的党风廉政建设增加了一道强有力的“保险锁”。总之,通过各种措施的制定和落实,保障了学校党风廉政建设工作顺利开展,营造了风清气正的良好氛围。

    在党建工作的引领下,学校办学特色突出,办学成果显著。自整合以来,坚持内涵建设,狠抓制度创新,通过致力于建立健全人才评价体系与激励机制促进办学管理水平的提升。学校《教职工工作业绩量化考核办法》自2010年开始实行,开创了聊城教育界绩效量化考核办法先河,2016年上半年又结合发展实际,对该办法进行了进一步完善修订。该考核办法将学校各部门岗位工作细化、分解为量化标准和考评依据,年终把全体教职员工的工作业绩量化排序,并与绩效工资、评优选模、干部任用、职称评审、岗位竞聘等事项挂钩,激励先进,鞭策后进,让付出多、奉献大的人得到应有的回报。实践证明,这一举措行之有效,激发了正能量,增强了教职工的积极性,优秀教师脱颖而出,形成了人人见贤思齐,学校健康发展的新局面。

    从2015年开始,我们学校就划定了入学录取分数线,今年,更是进一步提高了入学门槛,仅半个月的时间就招收了2000多名中考分数在300分以上的学生。本学期,我校各类在校生共计8000余人,学生的文化课层次和综合素质越来越高。学校自2013年秋季开始,通过探索“职普结合、对口升学”的特色办学之路,充分整合教育教学资源优势,搭建了中职生春季高考的平台。今年5月份,学校483名高三学子中,242名被本科院校录取,本科录取率50.1%。其中烹饪专业张富玉同学取得全省专业第一名的优异成绩。从2014年到2016年,通过春季高考,我们已经送走了598名考入本科院校的优秀学子,学校连续三年摘得全市春季高考第一名,在全省该项工作中也名列前茅。

    在德育教育中,学校坚持全面贯彻落实党和国家职业教育大政方针,把“立德树人”作为办学根本任务。学校自2010年参加全国中等职业学校学生“文明风采”竞赛活动以来,每年都取得优异成绩,多次被全国竞赛组委会授予“优秀组织奖”“卓越组织奖”“学校风采最佳学校”等荣誉称号。2016年上半年,第十二届全国文明风采竞赛获奖名单揭晓,我校再创佳绩:学校再次荣获全国决赛“优秀组织奖”,8名教师获全国决赛优秀指导教师奖,学生作品获一等奖2个,二等奖2个,三等奖5个,优秀奖11个。上半年,我校作为全市中职学生技能大赛承办学校之一,成功举办了财经商贸系、旅游服务类、信息技术类三个大类九个赛项的赛事活动。同时,我校也获得优异成绩:分别获得了会计实务、会计手工、酒店服务、烹饪热菜、电子商务技术等9个赛项的一等奖;获得了焊接技术等多个赛项的二等奖。

    6月4日,在山东财经大学举行的“中华会计网校杯”第六届全国校园财会大赛山东赛区决赛上,我们学校作为山东赛区36所进入复赛的院校中唯一一所中职院校,力挫众多高校代表队,取得第八名的好成绩,荣获省决赛二等奖,名次居聊城各代表队之首。

    6月17日,在潍坊举行的第十二届全国职业院校“新道杯”沙盘模拟经营大赛山东省总决赛上,我们学校两组代表队分别荣获二等奖和三等奖的好成绩,4名老师荣获“优秀指导老师”的荣誉称号。

   7月份,我校4名教师代表聊城市参加山东省信息化教学大赛,获得一个一等奖,三个三等奖的优异成绩,实现了我市在全省信息化大赛中一等奖零的突破。获得省赛一等奖的代文宁老师和她的团队将代表山东省参加11月份的国赛,我们期待她们取得优异成绩,为山东省和我们聊城市争光添彩。

    近两年,我们多次接待了主管部门领导和来自省内外职业学校的同行到校考察指导工作或参观交流学习。在5月8日全市职业教育活动周启动仪式中,市政府、市教育局、全市各职业院校等部门领导观看了我校2016年学生书法摄影展及我校历届文明风采、技能大赛获奖成果展,欣赏了学生青春勃发的团体操表演;参观了餐厅文化,观摩了学生剪纸、烙画、点钞、雕刻、素描等才艺技能展示,大家对我校办学水平都给予了高度评价。

    下一步,学校将继续推进各项具体工作的开展。一是继续扎实开展“两学一做”学习教育,把党的思想建设放在首位,按照从严治党的要求,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设,以改革创新精神全面推进学校办学实现跨越发展。继续争创全市党建工作先进单位。二是严格按照文明单位创建标准,继续完善各项硬件建设,营造浓厚精神文化氛围,开展丰富多彩的精神文化活动,加强与省市主流媒体、科研院所沟通交流,向社会推介学校在教书育人、教学改革、办学管理、文化建设等各方面的先进理念和优秀成果,做好学校知名度和美誉度宣传,向山东省乃至全国职教名校迈进。三是坚持把德育作为学校一切教育的根本,全面推进学校德育工程精细化建设,把社会主义核心价值观教育,以及优秀传统文化道德教育与学校各系、各专业培养目标相结合,让德育教育在各个专业教育中落实落细,把提高职业技能和培养职业精神高度融合。继续争创2016年度“德育工作先进单位”。立志将我们学校打造成让聊城人民更加满意的职业教育新标杆。

(作者系聊城高级财经职业学校党委书记、校长)

 


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